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改革創(chuàng)新謀發(fā)展 攻堅克難抓突破——江蘇水源公司召開三屆七次職工(會員)代表大會

發(fā)布時間:2024-02-28 09:20:00 分享

  2月27日,江蘇水源公司在寧召開第三屆第七次職工(會員)代表大會,總結(jié)回顧公司和工會2023年工作,分析當前形勢,研究部署2024年工作目標和重點任務(wù),團結(jié)動員全體干部職工凝心聚力在推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐中走在前、做示范。公司黨委書記、董事長袁連沖出席會議,公司總經(jīng)理、黨委副書記李松柏作公司《改革創(chuàng)新謀發(fā)展 攻堅克難抓突破 為推動公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》年度工作報告,公司領(lǐng)導班子成員參加會議。公司副總經(jīng)理、黨委委員吳學春主持會議。

  會議指出,2023年在省委、省政府的正確領(lǐng)導下,在省國資委、省水利廳的關(guān)心指導下,公司全體干部職工戮力同心、埋頭苦干,統(tǒng)籌調(diào)水運營與涉水經(jīng)營雙輪驅(qū)動發(fā)展,黨建引領(lǐng)發(fā)展能力持續(xù)加強、調(diào)水主力軍作用更加突出、保障國家水安全的職責使命更好履行、涉水經(jīng)營能力再上臺階、發(fā)展內(nèi)生活力不斷激發(fā)、公司治理能力日益提升,交出了一份高質(zhì)量發(fā)展答卷。

  會議強調(diào),2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,是學習貫徹公司第一次黨代會精神的開局之年,也是實現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年,公司全體干部職工要深入學習貫徹落實習近平總書記對江蘇工作和南水北調(diào)工程重要講話重要指示精神,認真踐行“十六字”治水思路,全面落實公司黨代會精神,主動融入國家水網(wǎng)建設(shè)和南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展,主動服務(wù)南水北調(diào)國家戰(zhàn)略和全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局,堅持深化改革、銳意創(chuàng)新、攻堅突破,著力提高公司核心競爭力和增強核心功能,勇當南水北調(diào)工程建設(shè)運營主力軍、國家水網(wǎng)建設(shè)先鋒隊和服務(wù)江蘇水利事業(yè)排頭兵。

  會議要求,要堅持服務(wù)大局,踐行國企擔當,努力在服務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局中取得新突破;要堅持標桿導向,牢記殷切重托,努力在工程管理和調(diào)水運營能力提升上取得新突破;要堅持特色優(yōu)勢,加快資源整合,努力在做強做優(yōu)涉水經(jīng)營板塊上取得新突破;要堅持改革賦能,強化科技引領(lǐng),努力在創(chuàng)新發(fā)展、激發(fā)活力上取得新突破;要堅持安全發(fā)展,守牢安全底線,努力在提升本質(zhì)安全水平上取得新突破;要堅持強化內(nèi)控,提升治理效能,努力在構(gòu)建完善現(xiàn)代企業(yè)制度上取得新突破;要堅持黨建引領(lǐng),鞏固發(fā)展根基,努力在培根鑄魂、領(lǐng)航發(fā)展上取得新突破;要堅持文化潤企,持續(xù)提質(zhì)塑形,努力在增強公司凝聚力向心力上取得新突破。

  公司工會負責同志向大會作了題為《勇于擔當 奮發(fā)有為 為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量》的工會工作報告。報告指出,2023年公司工會在上級工會的正確指導和公司黨委的堅強領(lǐng)導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞公司發(fā)展大局和工會工作全局,加強職工思想政治引領(lǐng),推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,切實保障維護職工權(quán)益,工會的政治性、先進性、群眾性不斷增強。報告強調(diào),2024年公司工會將進一步提高政治站位,充分發(fā)揮工會群團的橋梁紐帶作用,沿著公司黨代會確定的方向篤定前行,堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享,匯聚發(fā)展合力,奮力在提升職工幸福指數(shù)、打造幸福水源上“走在前、做示范”。

  與會代表聽取并審議了公司年度工作報告、工會年度工作報告、工會經(jīng)費審查報告,聽取了公司年度“三公”經(jīng)費使用情況報告、2023年度職工提案辦理暨我為群眾辦實事情況報告、集體合同履行情況報告。

  為充分發(fā)揮職工代表主人翁作用,大會分3個討論組討論審議議案,各位代表緊緊圍繞公司發(fā)展大局和熱點難點問題,職工關(guān)心的切身利益問題,積極建言獻策。大會通過舉手表決的方式,全票通過公司年度工作報告、工會年度工作報告、工會經(jīng)費審查報告等三項議案。

  公司職工(會員)代表參加會議,非代表的公司本部中層助理及以上管理人員,分公司、子公司領(lǐng)導班子成員列席會議。

(公司工會)

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