公司介紹 公司領(lǐng)導(dǎo) 組織結(jié)構(gòu) 戰(zhàn)略規(guī)劃 業(yè)績資質(zhì)
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創(chuàng)新體系 科技平臺(tái) 科技人才 科技獎(jiǎng)勵(lì) 專利工作 標(biāo)準(zhǔn)工作
南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司博士后科研工作站于2018年10月經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部全國博士后管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)設(shè)立。自建站以來,公司深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于博士后制度建設(shè)相關(guān)精神,不斷完善博士后工作站建設(shè)。
為對(duì)接公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和南水北調(diào)二期工程建設(shè)需要,聚焦調(diào)水運(yùn)行的信息化、智能化建設(shè)和水環(huán)境、水生態(tài)技術(shù),水利工程全生命周期產(chǎn)業(yè)鏈等前沿領(lǐng)域研究,充分發(fā)揮博士后科研工作站科技平臺(tái)的孵化作用,加快形成具有核心競爭力的技術(shù)成果,我司擬與相關(guān)高校及科研院所博士后流動(dòng)站聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后研究人員。根據(jù)博士后工作站科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招收博士后研究人員,有關(guān)事宜公告如下:
一、招收條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德修養(yǎng)水平,遵紀(jì)守法,身體健康,無不良記錄;
?。ǘ┧鶎W(xué)專業(yè)與本站博士后研究項(xiàng)目相近,具有一定的前期研究成果;
?。ㄈ┢穼W(xué)兼優(yōu),具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員;
?。ㄎ澹┰瓌t上需脫產(chǎn)且全職在本站從事博士后研究工作,且不得低于2年。
二、招收方向
擬招收博士后研究人員共計(jì)4名。具體要求為:
?。ㄒ唬r土工程等專業(yè);研究方向?yàn)閺U棄泥處理與綠色資源化利用。
?。ǘ?shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),軟件工程、人工智能等專業(yè);研究方向?yàn)榛谌斯ぶ悄芗夹g(shù)的水利工程運(yùn)行大數(shù)據(jù)分析關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用。
(三)聲學(xué)等專業(yè);研究方向?yàn)殡姎饧八麢C(jī)械設(shè)備聲紋監(jiān)測及故障診斷關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用。
?。ㄋ模┝黧w機(jī)械及工程、機(jī)械工程、水利工程等專業(yè);研究方向?yàn)楸谜舅脵C(jī)組軸系穩(wěn)定關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用,水導(dǎo)軸承等關(guān)鍵設(shè)備磨損分析、疲勞分析、健康評(píng)價(jià)方面研究及應(yīng)用。
三、報(bào)名要求
?。ㄒ唬┑顷懼袊┦亢缶W(wǎng)頁http://www.chinapostdoctor.org.cn/,進(jìn)入表格下載界面,填寫相關(guān)表格。
?。ǘ﹫?bào)送材料
1. 博士后進(jìn)站申請(qǐng)表(工作站聯(lián)合招收);
2. 兩位相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的《專家推薦信》;
3. 博士學(xué)位證書及畢業(yè)證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書(需加蓋學(xué)位辦公室公章,預(yù)期于2024年11月前取得博士學(xué)位證明的,半年內(nèi)補(bǔ)交博士學(xué)位證書及畢業(yè)證書復(fù)印件);
4. 身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件復(fù)印件;
5. 根據(jù)本站所列研究方向,設(shè)計(jì)擬報(bào)課題及研究計(jì)劃(應(yīng)包含研究意義、研究內(nèi)容、研究方法和技術(shù)路線,主要?jiǎng)?chuàng)新,字?jǐn)?shù)不少于3000字);
6. 博士論文以及兩篇學(xué)術(shù)研究代表作;其它表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如:獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書等)等材料;
7. 博士后進(jìn)站審核表。
四、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┤氝M(jìn)站博士后研究人員工資待遇為稅前約26萬元/年+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
(二)工作站為進(jìn)站博士后研究人員提供適當(dāng)?shù)目蒲袟l件保障,并委托相關(guān)科研院所、高校導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)。
?。ㄈ┫蚵?lián)合招收高等院校和科研院所提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用由我公司承擔(dān)。
五、招收流程
堅(jiān)持“公開招收,擇優(yōu)錄取”的原則,工作站在收到報(bào)名材料后,組織有關(guān)專家對(duì)其科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)擬考慮接收者,采用面試、答辯等形式進(jìn)行選拔,確定接收進(jìn)站人員。
本公告自發(fā)布之日起實(shí)施,年度內(nèi)長期有效,招滿為止。
六、聯(lián)系方式
單位名稱:南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司
地址:江蘇省南京市云龍山路58號(hào)大唐科技大廈
電話:025-82231014、82231030
郵箱:nsbdjssy_hr@163.com
中華人民共和國中央人民政府 中華人民共和國水利部 中華人民共和國國家發(fā)展和革改革委員會(huì) 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 江蘇省人民政府 江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì) 江蘇省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 江蘇省水利廳
南水北調(diào)工程管理司 中國南水北調(diào)集團(tuán)有限公司 江蘇南水北調(diào) 山東南水北調(diào) 東線有限公司 中線水源公司 中線有限公司 江漢水網(wǎng)公司
人民日?qǐng)?bào) 新華網(wǎng) 光明日?qǐng)?bào) 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 中央人民廣播電視臺(tái) 中央電視臺(tái) 中國日?qǐng)?bào) 新華日?qǐng)?bào) 中國水利報(bào)
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